Formazione finanziata - Programma GOL
Catalogo dei corsi gratuiti
Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è il programma nazionale di presa in carico dei senza lavoro finalizzato all’inserimento occupazionale. GOL consente l’erogazione di servizi specifici di politica attiva del lavoro, con un approccio basato sulla definizione dei livelli essenziali delle prestazioni. Il programma si inserisce nella sezione dedicata alle politiche del lavoro del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
Gli interventi di azione del programma GOL sono differenziati a seconda dell’età, del livello di competenze, della complessità del bisogno, delle esigenze di conciliazione, del contesto del mercato del lavoro di riferimento, dei fabbisogni espressi dalle imprese, delle concrete opportunità occupazionali.
Il programma GOL si rivolge a lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, lavoratori fragili, persone con disabilità, over 55, persone disoccupate senza sostegni al reddito.
Il programma GOL si rivolge a lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, lavoratori fragili, persone con disabilità, over 55, persone disoccupate senza sostegni al reddito.
Nell’ambito del Programma GOL sono individuati 2 percorsi differenziati:
programmi di RESKILLING e UPSKILLING.
I programmi di Reskilling sono rivolti ai soggetti per i quali viene rilevata la mancanza di competenze rispetto ai fabbisogni richiesti dal mercato del lavoro.
Il Reskilling prevede una formazione di tipo professionale e più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello di istruzione che la persona possiede.
I programmi di Reskilling sono rivolti ai soggetti per i quali viene rilevata la mancanza di competenze rispetto ai fabbisogni richiesti dal mercato del lavoro.
Il Reskilling prevede una formazione di tipo professionale e più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello di istruzione che la persona possiede.
L’Upskilling è invece rivolto ai soggetti per i quali viene rilevata la necessità di un aggiornamento delle competenze atta ad innalzare il grado di occupabilità.
Si tratta di interventi formativi prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante, affiancati da servizi di intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
Si tratta di interventi formativi prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante, affiancati da servizi di intermediazione per l’accompagnamento al lavoro.
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