Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è il programma nazionale di presa in carico dei senza lavoro finalizzato all’inserimento occupazionale. GOL consente l’erogazione di servizi specifici di politica attiva del lavoro, con un approccio basato sulla definizione dei livelli essenziali delle prestazioni. Il programma si inserisce nella sezione dedicata alle politiche del lavoro del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).

Corso da centralinista non vedente o ipovedente

Il Corso di Formazione Professionale per Centralinista Telefonico Non Vedente o Ipovedente si inserisce nel contesto territoriale molisano, caratterizzato da una crescente esigenza di innovazione nel settore dei servizi e della comunicazione. Questo programma didattico, sviluppato tenendo conto delle peculiarità socio-economiche della regione, mira a rispondere alle sfide e alle opportunità specifiche del tessuto produttivo locale.

Obiettivi del Corso

Il corso è progettato per rispondere concretamente alle necessità di inclusione lavorativa delle persone non vedenti o ipovedenti, fornendo competenze altamente specializzate. L’obiettivo è di garantire ai partecipanti non solo autonomia e professionalità nel ruolo di centralinisti telefonici, ma anche di rispondere efficacemente alle esigenze delle imprese locali, enti pubblici e organizzazioni non profit operanti in Molise.

Competenze Acquisite

Competenze Tecniche:

  • Utilizzo del centralino telefonico e gestione delle chiamate.
  • Uso di tecnologie assistive come screen reader e sintesi vocale per l’accesso a sistemi informatici.
  • Capacità di utilizzare software di gestione clienti (CRM) e strumenti di comunicazione come email.

Competenze Trasversali:

  • Problem solving, gestione dello stress e del tempo.
  • Lavoro in team e comunicazione efficace.
  • Orientamento al cliente ed empatia.

Competenze Specifiche:

  • Orientamento nello spazio lavorativo per non vedenti o ipovedenti.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.

Queste abilità preparano i partecipanti a gestire il ruolo in autonomia, utilizzando strumenti tecnologici avanzati e garantendo un servizio clienti di alta qualità.

Certificazione Rilasciata

Al termine del corso, i partecipanti riceveranno un Attestato di Qualifica equivalente a un percorso di 600 ore.

Prerequisiti

Per accedere al corso, è necessario:

  • Verificare i requisiti previsti dal Programma PNRR GOL presso il Centro per l’Impiego.
  • Possedere la licenza di scuola media inferiore.

Percorso: Reskilling
Categoria: Area comune
Durata: 600 ore
Sede del Corso: 2D Formazione Cooperativa Impresa Sociale
via C. Carlomagno, 10/12 ISERNIA

Certificazione rilasciata: Attestato di Qualifica